战疫之下稳生产 众志成城克时艰

梅英尽落，柳眼初开。初春时节，天气开始回暖，万物渐次复苏。在全国上下众志成城大打新冠肺炎疫情防控阻止战的特殊时期，首矿干部职工坚决贯彻落实上级精神，在全力以赴抓好疫情防控、确保职工身心健康的同时，精心谋划，敬业奉献，确保了生产经营稳定顺行。

宿舍楼里的新“管家”

目前，首矿因保产需要部分返岗职工暂居单位。吃饭、喝水、洗澡、工余活动，这些平时都算不上事儿的事儿，在这个特殊时期都成了“题”，时刻考验着干部职工的“应战”能力。

“八仙过海，各显神通”。各基层单位立足自我想办法，积极完善疫情防控与复工保产的每一个细节，构筑起一道道防疫“铜墙铁壁”。通过利用车间、班组等闲置空间、在宿舍楼居住等方式，千方百计解决返岗职工住宿问题。同时，各级党组织与返岗住宿职工逐一联系沟通、谈心谈话，强化宣传教育，做好心理疏导，解决职工诉求。

水厂铁矿是“大户”，宿舍楼房源严重不足。为最大限度地减少人员聚集，水厂铁矿党委统一谋划，充分利用车间空余房间、办公室等建立临时住地，为车间提供了床铺、被褥，配备了饮水机、微波炉等生活用品，安排职工在车间分散居住。各党支部也是纷纷出招解难题。汽运作业区人员多，来不得半点儿马虎。作业区每天安排一名作业长负责人员管理，及时征求住宿职工的意见建议。安装热水器解决洗漱问题；建立起小厨房，准备了速冻食品，方便职工做饭就餐；开辟了晾衣房；接入手机充电插座……种种小举动温暖着职工的心。

类似这样的事儿还有很多。

尾矿车间领导当起了“轮值主席”。大家轮流到超市购买米面蔬菜和油盐酱醋等日用品。车间擅长烹饪的职工兼任“大厨”，保证职工在住宿期间能吃到可口饭菜。西红柿炒鸡蛋、回锅肉、米饭……不用到食堂排队，大家吃上了可口的饭菜，体会到如家般的温暖。“越是在特殊时期，越要为职工多做一点儿事情，让职工有幸福感。”尾矿车间副主任许明辉说。

“南区住宿职工由孟爱东负责，北区住宿职工由我和庄立朝负责。我们定期要到寝室与职工坐一坐，聊聊天，帮助职工解决一些实实在在的困难。”首矿协力公司北区工程项目部党支部书记、经理郭永志说。

为加强返岗住宿职工管控，首矿协力公司建立了“疫”线联系机制，安排具体负责人分区域承包联系。作为北区负责人，郭永志更闲不住了。了解到疫情之下住宿职工就餐难，他积极协调联系，找到附近的120食堂解决。为确保大家不一窝蜂地到食堂买饭，他又建立了“食堂就餐群”，每天下午统计就餐人员和人数，集中报给食堂，并设专人取餐送到职工宿舍，解决了职工“吃”的问题。考虑到阴面宿舍有时会比较冷，项目部还准备了被褥，职工有需要时提供，让职工感到了家一样的温暖。

“快回来啦！宿舍长叫大家看电视啦！”协力公司机械安装工程队党支部将返岗职工安排在宿舍，由三名支部委员分别担任临时宿舍长，负责所承包宿舍职工的日常防控和思想疏导。定时观看《新闻联播》、减少外出成了规定动作。

“疫情带来的影响是短期的，我们必将战胜困难，恢复正常生产经营秩序。”是的，这世间总有疾风骤雨，但也总会雨过天晴。只要干部职工上下一心，众志成城，“冬天”就不是不可逾越的，“春天”也一定会如期到来。

“各自为战”妙招多

生产一线，也是战疫前线。面临人员陆续返岗的实际，首矿各单位严格执行疫情防控制度，结合实际采取有效措施，落实公司整体生产组织和劳动组织安排，实现生产经营秩序稳定有序。

运输部工务电务段实施起“最小单元”管理制度。将每个返岗人员设定为“最小单元”，为其“量身”制定工作清单，车间利用微信向“最小单元”下达工作项目、检查标准、注意事项，日常管理更加高效。新庄工区班长高立民说：“这种‘不见面’的工作模式，对班组检修生产的影响几乎为零，防疫情、保生产都没耽误。”

水厂铁矿汽运作业区对机台班组进行重新调整，将保产返岗人员安排在几个机台开车。作业区党支部书记、主任苗海波成了“家长”，严格盯控，加大对驾驶室的消毒频次，确保防疫工作不出问题。他说：“当前疫情形势严峻，主要任务就是管好人、管好车，确保生产任务完成。党支部就是一个战斗堡垒，只要大家齐心协力，众志成城，这场战役我们必将胜利。”

受疫情影响，股份公司的钢卷、板材存放成了难题。设结公司作为服务股份的主力军，急业主之所急，在厂内人员紧缺的情况下，统筹抽调各方力量进行清扫、设备维护、天车调试等工作，及时筹建出两个临时存放区域，陆续接收钢卷板材入库，妥善解决了股份公司的燃眉之急。

一手抓疫情防控，一手抓复工生产，一手保障职工生活，首矿干部职工正以奔跑者的姿态全力以赴！

风里雪里归队急

疫情就是命令，防控就是责任。当大多数人还沉浸在与家人欢聚团圆的氛围时，他们，为保生产大局，义无反顾地背起行囊，踏上归途。

运输部车务段沧州籍职工郑鹏飞春节期间回家探亲，隔离期满后第一时间欲返岗复工。由于公共交通无法乘坐，他自己又不会开车，急得他如坐针毡。“打虎亲兄弟，上阵父子兵。”郑鹏飞的父亲得知情况后坚决支持他返岗复工，驱车350多公里、历经5个小时将他送回单位。郑鹏飞说：“这个节骨眼儿上，单位人手不够，作为一名青工，也应该挺身而出。既然回来了，就一定好好干，不辜负组织，不辜负家人。”

走小道，过水沟，穿树林，爬山路……平时只需20分钟的路程，吴鹏飞等人却整整走了4个多小时。

吴鹏飞是协力公司汽运二队职工。听说其所在的行政村要封闭的消息后，他马上收拾好被褥等生活用品，火速赶回车间。行驶到中途，发现道路被堵。他4次改变行车方向，终于辗转到达矿山。吴鹏飞说：“这真是一次‘人在囧途’，但只要能返回岗位，再难也都值得！”

2月14日晚，持续了一天的大雪仍在纷纷扬扬。水厂铁矿尾矿车间职工韩立国正在家里给儿子过生日。微信群闪过一条消息，说迁安个别小区将于凌晨彻底封闭。韩立国立即收拾好个人生活用品，顾不得儿子失望的眼神，连夜驾车返岗。住在同一小区的修理工陆治国此时也刚给腰疼的老母亲敷过药，一并得到消息的他，让妻子接替自己，穿好大衣，骑着摩托车走进茫茫的暴风雪里。

水厂铁矿穿爆车间钻机司机王方阔克虽然只有29岁，却已经是两个孩子的父亲了。儿子3岁多，女儿刚满4个月，平日里都是他和妻子两个人带孩子。天平两端，艰难抉择。他是既担心家里没人照顾，又为同事连续多日坚守岗位得不到休息而心疼。“我们有困难，人家也有困难啊，咱不能只想着自己。”此时，妻子理解并支持丈夫返岗复工，独自承担起了照顾两个孩子的重担。

不讲任何条件，不说任何困难。他们深知，疫情当前，刻不容缓！也许，离开家门后，他们也曾偷偷掉泪；也许，在“囧途”中与时间赛跑时，他们也曾感到过无奈；也许，在茫茫风雪中逆行穿梭时，他们也曾有那么一刻觉得迷茫……但，正是他们，心之所向，身之所往，靠着一份坚守、一份坚强，为返岗保产集聚了强劲动力。

岗位突现“急先锋”，一线涌出“多面手”

不畏艰难，敢打敢拼，一时间，返岗职工爆发的“战斗力”，令人不由得竖起大拇指。

因疫情防控需要，水厂铁矿筑排车间有超过80%的铲车司机和60%的推土机司机无法到岗，两大关键工种岗位严重缺员。关键时刻，车间安排仅有的6名铲车司机中的4人对倒上夜班，2人上长白班，每班必保两台铲车作业。铲车岗位装完干排砂，又去采场清理浮石、处理隐患，然后又马不停蹄地赶回到干排区域继续装车。过去每班5个机组完成的工作量，现在这2个机组硬是给完成了，所有职工都没有任何怨言。车间点检宋秋生有钩机、铲车、平路等多种工程设备的驾驶资格，每天在兼顾自己点检、组织修车的同时主动承担了车间的清扫浮石、封堵路口等任务，成了车间的“全能战士”。

疫情防控之下，还有历时10天的唐山市重污染天气二级响应，磁选车间针对夜间转车的生产组织模式，安排天车工错时上班，最大限度发挥天车工的效率，实现了生产检修两不误。修理工刘晓林充分发挥二技能优势，积极参与各项检修任务，“这个我行，我能干”成了他的口头禅。

西排移置机偏移工程原来需要两个班组同时施工才能完成。疫情管控期间，协力公司北区工程项目部党员闫杰带领来自不同班组的4名党员、5名群众配合承担此项任务。他们齐心协力，“隔班不隔心”，圆满完成任务。工程二班党员吴建勋发挥多技能优势，放下大锤拿焊把，接完线路当铆工，在各摊中忙碌，在产线中穿梭，完成了一个又一个岗位角色的完美转换。

就这样，疫情之下，我们的工友，纷纷化身成会使“十八般武艺”的“英雄”。也许，历史不会记住他们的名字，但我们应该记住，一切正在因为这些平凡力量而变化着。

来源：首钢集团有限公司矿业公司