为加强干部队伍建设,打造一支结构合理、素质优良、爱岗敬业、充分满足南山教育事业发展要求的干部队伍,经学校研究,决定面向校内优秀人才公开竞聘部分领导干部,现将有关事项公告如下:
一、竞聘职位、职数及竞聘范围
(一)竞聘岗位、职数
学生处副处长,1名。
(二)竞聘范围
竞聘范围面向校内优秀人才。
二、报名条件
1.热爱教育事业,熟悉高校管理和教育规律,能够长期稳定在校工作。
2.具有良好的职业操守,遵守国家法律法规和集团公司规章制度,具有履行职责所需的知识水平,有强烈的事业心和高度的责任感,开拓创新、勇挑重担、廉洁奉公、作风正派、办事公正、团结同志。
3.具有3年及以上工作经历,具有与应聘岗位相适应的组织协调能力,业务知识,有一定的实践经验和较强的组织管理能力。
4.具有本科及以上学历,博士或具有高级职称者优先。
5.身体健康,年龄一般不超过45周岁。
三、岗位职责
1.学生安全教育,包括组织开展各类安全教育、突发事件处理、校园安全巡查、公寓楼安全管理等。
2.学生管理与服务,包括学风建设、学生违纪处理、各级各类奖助学金评选、助学贷款服务、保险报销、体检、组织军训、应征入伍等。
3.组织开展学工队伍培训,抓好学工队伍作风建设,开展学工人员评优选先,对二级学院学生管理工作考核的各项内容落实检查,进行考核。
4.按照共青团工作计划,落实上级团委的工作,开展团组织建设,组织、开展团学活动等。
5.按照规章制度,对校、院两级学生会、社团等学生组织进行管理与指导,组织开展各级各类学生文体竞赛与活动。
6.负责南山校区学生教育管理全面工作。
7.完成学校领导和上级部门交办的其他工作。
四、竞聘程序
1.提交竞聘申请表(11月2-3日)。单位领导推荐或自主报名均可,报名者请填写《烟台南山学院竞聘申请表》(见附件),并根据竞聘岗位,结合自身的特点,撰写一份1500字以上的竞聘自述报告(包括个人能力自述、现有岗位运作情况的评价、当选后的工作设想、工作目标及相关措施等),发送至邮箱wangying7@nanshan.com.cn。逾期报名的,不予受理。
2.资格审查、民主评议(11月4日)。人力资源部组织对竞聘人员进行资格审查、民主评议。
3.竞聘演讲、答辩(11月4日)。由竞聘者做10—15分钟的岗位应聘陈述。然后由竞聘评委小组成员对其进行随机问答,着重考察申报人对岗位的认识、逻辑思维能力、分析能力、组织协调能力以及应变能力等。
五、竞聘时间和地点
时间:2020年11月4日(周三)下午14:30-16:30(暂定,有变动则另行通知)
地点:东海行政楼三楼会议室
六、录用方式
竞聘领导小组依据竞聘者的民主评议、竞聘演讲的综合得分情况确定拟聘人选,并报校长办公会审议。
七、公示
经单位领导签字或盖章后批 准后公示聘任结果,公示结束按有关规定办理聘任手续,聘任者进入试用期。
附件:烟台南山学院竞聘申请表
人力资源部
2020年11月2日