2月25日下午,商学院召开本学期第一次党政联席会议,部署落实学校新学期工作会议精神。
一是把思想统一到高质量扩大发展上来。今年是贯彻落实大学高质量扩大发展3-5年发展规划的第一年,抓好开局之年各项工作至关重要。今年商学院的主要工作思路是:坚决贯彻执行“整合、优化、创新、提升、发展”的工作方针和“一二三四五”办学理念,紧紧围绕高质量扩大发展3-5年发展规划任务和学校下达的年度重点目标,统一思想,树立信心;讲政治,讲大局,讲担当,讲奉献;凝聚力量,形成合力;以党建为引领,统筹抓好各项工作,推动教育教学高质量、扩大发展;带领全院广大师生,为实现“两个一流”及申硕目标、为落实立德树人根本任务奋力拼搏。
二是下气力抓好人才队伍建设。以年富力强高层次人才为重点,坚持招聘、培养两手抓。在人才招聘上,一方面全心全意做好学校推荐的各类人才引进工作,一方面积极拓展信息,主动搜索符合条件的高层次人才,并下大气力做好引进工作;在人才培养上,继续确定一批有发展潜力、政治素质好、“忠诚、责任、勤奋、敬业”的年轻干部和学术骨干进行有目标、有措施、有步骤的进行特殊培养,加快推进人才队伍结构优化。
三是优先抓好重点目标科研工作。科研工作是学校高质量发展的重要内容,也是重要抓手,要把“全员参与、三高为上,课题为重”落到实处。一方面,要大力营造科研工作氛围,没有教科研工作成绩的教师,年终考核不能得A。另一方面,要充分发挥“五个载体”的积极作用:发挥学者、专家以及教授们的导师作用;发挥职称评审、考核的激励作用;发挥青年博士和青年骨干的生力军作用;发挥“现代产业学院”的平台作用;发挥申硕团队和学术带头人的引领作用。眼下要抓紧今年的国家“两金”、十四五教育规划和教育部人文社科等高层次课题申报工作。
四是推动产教融合特色改革取得大成果。重点在四个方面下功夫:以教学工作正规化、标准化建设为抓手,按“申硕”建设单位标准需求,努力争创省部级以上一流教学成果,积极申报一流专业(包括专业认证)、一流课程、一流教材等建设成果;以“竞赛入教,大赛代考”为抓手,有效推动竞赛、科研、升学、就业上水平;以“三元制”人才培养模式改革为抓手,不断提高产教研融合深度,推动教学体系、管理机制、评价方法全面改革,大幅提高校企合作科技含量和服务社会能力;以半军事化管理为抓手,完善“3+1+1+1”机制创新,进一步探索民办高校大学生管理模式。
五是把学科专业建设任务落实落地。紧盯“两个一流”,锁定重点目标,落实“三个十”:在规划和年度重点目标中,围绕一流专业申报、专业认证、新文科建设、国家级竞赛等确定十个出彩项目,细化任务清单,在全院进行招标,将任务落实到团队,实行项目负责制;重点确定十位学术带头人,负责组建团队,申报各类国家级课题,实行任务领衔制;围绕擦亮校企合作特色,遴选十个专业,推进产教研融合,产出实质性创新成果。
六是探索大学基层党建和思想政治教育工作有效途径。高质量扩大发展的最高目标就是“为党育人,为国育才”。突出立德树人根本任务,落实“四抓”:抓教师党支部建设。以党支部为核心,以党员为骨干,把群众紧密地团结在党组织周围,打造又红又专的教师队伍。抓学生党支部建设。发挥学生党支部在教育教学中的战斗堡垒作用和影响力,指导团支部、班委会开展工作。通过党员模范作用带动广大同学明确学习目的,完成学习任务,努力成为德智体美劳全面发展的优秀学生。抓支部委员培训。增强党支部委员党性和开展支部工作的能力,善于用党建引领教育、教学、科研、校企合作、招生就业等各项工作。探索和总结基层党建工作的好经验、好做法,提高党建引领的科学性、针对性、创新性、有效性。抓“对接式导师”制落实。以落实课程思政为抓手,副教授以上教师每人确定若干名学生,实行思想教育对接、生活关怀对接、学业指导对接、科技(竞赛)引领对接,通过“四个对接”,探索民办高校课程思政的有效途径。
在抓好以上六项工作的基础上,切实抓好疫情防控、安全防火、开学第一课、各类课题申报等工作,确保新学期顺利开局。