10月20日上午,常务副校长杨万利、副校长梁玉冰和校人力资源部领导在化工学院会议室调研人才引进和师资队伍建设。化工学院院长王宗贤教授、副院长薛兆民教授、办公室主任、系主任和教师代表参加调研。副校长梁玉冰主持会议。
常务副校长杨万利表示,化工学院无论在顶层规划还是在专业建设、人才引进等方面,思路都很清晰。经过不懈努力,在人才引进、师资队伍建设、教学科研等方面都取得了可喜成绩,学院工作不断取得新面貌。目前应把学院发展中的困难总结梳理,以文件形式上报学校和南山控股集团,院、校、集团共同努力,尽早解决应急人才引进问题。同时要做好学生管理工作,总结近期学生军训管理,对表现优异的学生教官给予表彰。各项工作要全面、协调发展。
梁玉冰副校长表示,化工学院的课程专业性很强,每个专业都有数门核心课程,需要专业骨干教师授课。学校人力资源部全力支持化工学院工作,在专业师资队伍建设方面,进一步加强人才引进力度,尽快解决部分专业教师短缺问题。
王宗贤院长表示,化工学院正处于初创阶段,南山控股集团和学校都对其寄予了厚望。目前学院按照教学需求,争分夺秒倒计时安排工作。在人才引进和师资队伍建设方面,经过招贤纳士,加强招聘和人才引进,取得良好效果。希望学校针对化工学院的初创期,创新人才引进机制,加强紧缺人才引进,同时对优秀硕士教师通过进修深造等方式培养成博士。
薛兆民副院长介绍了化工学院专业课程的教学情况,并希望通过努力尽快解决紧缺师资问题。