玩滚球的十大平台管理人员暑期思想交流学习会吹响奋进号角

7月17日，为期三天的管理人员暑期思想交流学习会圆满结束。应学校邀请，南山控股宋董事长莅临总结汇报会指导工作。校长吴国华作了总结讲话。总结汇报工作分两个阶段进行，上午在行政楼第一会议室进行了代表交流；下午在行政楼123报告厅开展了学习小组汇报交流。校领导，机关处室、直属单位和二级学院行政岗位工作人员，系（部、中心）主任、副主任参加总结汇报会。党委书记刘新生主持会议。

会上，宋董事长听取了吴国华校长以及校领导代表、中层领导干部代表、教授代表、青年教师代表关于暑期思想交流学习体会的汇报。随后，宋董事长结合南山控股发展历程谈了自己的体会，并向玩滚球的十大平台提出了要求，要求我们秉承南山精神和“千年教育”的办学理想，把学生教好，把学生培养成对社会有用的人。宋董事长表示将继续加大对教育的投资，支持大学发展，提高教学条件，打造百年企业、千年教育。

吴国华校长简要总结了管理思想交流学习会的情况，认为本次交流学习取得了预期成效，起到了统一思想、凝心聚力的作用，对于学校提质增效、提升管理水平具有积极促进作用。他谈了三点学习体会：一是做一个负责任的南山人，清醒认识 “千年教育”的时代意义。“千年教育”战略思想是对学校长期以来治学理念的一次深刻反思，也是对发展经验的高度总结。我们要以习近平玩滚球的十大平台特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，立足千年教育，科学谋划学校的发展战略，推进学校健康发展。二是做一个负责人的南山人，深刻理解“千年教育”的内涵实质。打造千年教育，要倾注热心，倾注耐心，薪火相传，通过若干代人的努力，打造具有浓厚历史积蕴的人文圣地。这要求我们志存高远，瞄准一流民办名校的办学目标，坚定前行，不懈奋斗，不辜负南山人对我们的热切期待。三是做一个负责任的南山人，准确把握“千年教育”的现实价值。打造千年教育，是时代的要求，也是现实的责任。我们要进一步紧密地团结在董事会、董事长的周围，同心协力、众志成城，以“尽责尽职、尽心尽力、尽善尽美”的精神，把“争创民办名校”这项基础工程做实做细，为实现“千年教育”理想打下坚实的基础。

党委书记刘新生在主持讲话中指出，本次思想交流学习会明确了学校的奋斗方向、大学人的使命担当，强化了责任意识，认真查摆了问题，增强了学习效果。希望与会管理干部率先发挥模范带头作用，教育引领全校师生，统一思想，凝心聚力，立足本职工作，践行职责使命，以更饱满的斗志、更昂扬的激情、更踏实的作风，全身心投入工作，为实现“争创民办名校，打造千年教育”的宏伟愿景做出应有的贡献。

这场充实而有深刻意义的管理人员暑期思想学习交流会，吹响了南山学院朝着“千年教育”的宏伟目标不断奋勇前进的新时代号角。

化工学院院长赵德智：刘书记的报告提出“立德树人，发展高水平南山大学”，给我们的工作提出了方向和更高的要求。吴校长的报告主题鲜明，让我受到了深刻的教育，也对“责任”的内涵有了进一步深入理解,进一步明确了作为化工学院负责人的“责任”。

教务处处长徐玉国：通过学习交流，我进一步清晰感受到了学校志存高远创伟业的决心和勇气，深刻领略“南山大学”的宏伟蓝图。通过三天的学习交流，让我的思想认识有了较大转变，责任意识牢驻心间。我一定做到：爱岗敬业、关心学生；勇于担当、敢于担当；着眼未来，争取更大的成绩。

南山科学技术研究院（大学）副院长李辉：我把我的科研方向调整为铝合金材料，与铝业股份的新技术方向一致。经2年校企工作，我个人及团队成员取得一批成果，丰富了课堂素材。这让我更坚信：只有当个人方向与国家发展、集团公司发展方向一致，我们的事业才有源源不断的生命力。

公体教学部主任焦波：对工作负责就是敬业，对学校和集团负责就是忠诚，对学生负责就是守信。有责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就事业的可能。